湖南省人社廳官網4月8日發布消息，湖南將全面深化“311”就業服務，落實推進職業指導六大舉措，到2025年，各級公共就業服務機構和基層平臺提供職業指導達到150萬人次，推廣“家門口的企業”不少于1000家，推介“家門口的就業崗位”不少于10萬個，全省各級職業指導專家團成員達到2000人以上。

各級公共就業服務機構要于2022年6月底前，組建本地職業指導專家團隊，建立健全職業指導專家團工作機制，積極組織專家團隊成員參與公共就業服務活動、“職業指導云平臺”專欄建設、就業創業服務體系建設課題研究、職業指導培訓教材編制等，為勞動者和用人單位提供職業咨詢、職業診斷、招聘指導和用人指導等服務。

編寫職業指導實操技能手冊。結合就業工作新形勢新任務，緊扣求職者需求，推進職業指導規范化、標準化、專業化建設，為各級公共就業服務機構和基層平臺工作人員提供理論支撐和實踐指導。省人社廳統一組織各級職業指導專家團成員，高校、科研機構學者，基層公共就業服務工作人員等共同參與，在2022年底前完成面向公共就業服務機構和基層平臺工作人員的《職業指導實操技能手冊》編寫工作，提高職業指導水平和效能。

開展“家鄉的企業和家門口的就業崗位”專項推廣行動。深化重點聯系企業和產業園區用工保障服務，加強重點企業和緊缺崗位歸集發布，引導外出務工人員就近就地就業，助力“五好園區”建設。2022年5月底前，各級公共就業服務機構要結合本地企業需求，啟動“企業云招聘”和“崗位云推薦”短視頻錄制工作。“企業云招聘”主要宣傳推介本地區重點企業概況、崗位需求、薪酬待遇、招聘要求等信息;“崗位云推薦”主要宣傳推介本地需求量大、待遇較好的緊缺熱門崗位和新業態行業崗位。省廳在“湘就業”服務平臺開設“家鄉的企業”和“家門口的就業崗位”發布專區，定期進行審核發布和重點推廣。

組織職業指導業務專項培訓。持續推進《湖南省基層就業服務平臺能力提升行動計劃(2020-2024年)》，將職業指導業務培訓納入年度基層平臺工作人員能力提升專項培訓內容，按照分級組織、全員培訓的原則，每年省人社廳開展1次示范培訓、市州至少開展2次重點培訓、區縣開展普遍輪訓，確保到2025年底基層平臺工作人員職業指導專項培訓全覆蓋，全面提升各級公共就業服務機構和基層平臺工作人員職業指導能力水平。

舉辦全省職業指導技能競賽。以舉辦全省職業指導技能競賽為抓手，以賽促學、以賽促練，激勵先進、樹立典型，推動職業指導技能提升與行風建設主動融合，鞏固拓展公共就業服務能力提升成果。對省賽成績優秀選手，由省人社廳頒發榮譽證書并推薦參加全國賽。

創建職業指導大師工作室。突出職業指導專家引領示范、培養帶動作用，擴大職業指導社會化服務供給。在2025年底前，按照分級建設、擇優培育的原則，全省各市州、縣市區公共就業服務機構至少創建1家職業指導大師工作室，主要開展職業能力測評、職業生涯規劃、就業政策講解、心理咨詢等服務。

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