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齊魯晚報·齊魯壹點通訊員 李建東 記者 李夢晴

為進一步優化轄區營商環境，激發企業活力，讓企業聚精會神搞經營，一心一意謀發展，樂陵市楊安鎮以政務公開為重要抓手，不斷拓展公開渠道，創新公開模式，以高質量的政務公開助力營商環境優化，建設人民滿意的服務型政府，提質增效確保營商環境建設取得新實效。

持續優化惠企政策，搭建政企服務“直通車”。制定出臺《關于促進調味品產業發展的實施意見》并圍繞解決政企政策信息不對稱的問題，變“等企上門”為“送策上門”。主動整理形成全鎮惠企政策清單，公開張貼在服務大廳窗口，方便前來辦理業務的企業人員查閱。創新服務企業“四個一”工作法，一把手靠前調度、一條熱線暢通訴求、一個專班包靠推進、一張清單一抓到底。在主要領導帶領下，轄區124名服務企業專員定期梳理惠企政策，了解企業現狀，主動上門講政策、問需求、答疑惑。今年以來，推送惠企政策36項，有效解決了政企溝通難、政策送達難的問題，幫助落實政策扶持、手續辦理申請申報事項等136項。

凝心聚力招才引智，精選企業所需“賽車手”。針對轄區企業用工緊張、校企對接困難等問題，服務企業專員全部下沉企業，全面摸排企業所需人才缺口，建立詳細用工需求臺賬，依托楊安鎮就業服務站新媒體招聘矩陣，不定時推送企業招聘信息，就近就業服務的常態化開展和數字化改革。搭建校企橋梁，積極聯系山東大學、江南大學等高校，進行校園公開招聘，協調校企直接對接。通過公眾號、網絡招聘平臺、抖音號等媒體平臺發布服務企業及人才需求信息52條，加強對人才的磁性吸引力。今年以來，為企業引進博士3人、碩士24人、其他青年人才1680人，切實緩解了企業招工難的問題。

貼心服務專家把脈，系牢安全生產“安全帶”。應急管理和生態環境辦公室為全鎮52家重點行業企業整理安全生產相關知識材料，公開下發張貼到企，供企業學習整改。聘請安全專家進企督查，現場對安全生產工作進行面對面交流、手把手指導，有問題現場問，有不足現場改。同時，開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”行動，組織企業集中培訓3次，124人參加考試，讓企業負責人、安全員、員工對安全生產政策法規和日常安全生產規范入耳、入腦、入心，從思想上、行動上全面保障安全生產底線，確保企業健康穩定發展。

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