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人社部發布今年第二批拖欠農民工工資“黑名單”

記者近日從人社部一季度新聞發布會了解到,在春節前夕舉行的農民工工資支付情況專項執法行動,共查處欠薪違法案件3.21萬件,向社會公布重大欠薪違法行為1211件,為45.6萬名農民工追發工資待遇68.3億元。就2018年全年而言,各級人社部門勞動保障監察機構查處的工資類違法案件數、涉及的人數和追發的工資待遇數,同比分別下降39.4%、45.3%和35.8%。

在發布會上,人社部還發布了今年第二批拖欠農民工工資“黑名單”。據介紹,本次“黑名單”企業涉及工程建設、制造業、餐飲業等行業。按照有關規定,這些單位將在招投標、申請融資貸款等諸多方面受到限制。

人社部勞動監察局局長王程表示,原有治理欠薪的舉措已經取得了一定成績,但是離根治的要求還不夠,人社部門將主要做好以下幾方面的工作:

抓立法。今年《政府工作報告》中明確提出要出臺行政法規,目前人社部正會同有關部門抓緊制定專門法規,規范企業工資支付行為,加大對欠薪違法企業查處和打擊的力度。

抓落實。目前對2018年省級政府保障農民工工資支付工作的考核正在進行當中。考核分為省級自查、交叉核查和綜合評議3個階段。近期,省際交叉考核工作將告一段落,進入綜合評議階段??己私Y束后,將根據各省份治欠保支工作情況,分為A、B、C三級,評為C級的省級人民政府負責人將受到部際聯系會議召集人的約談,并提交整改措施。

抓治理。針對欠薪“重災區”,在工程建設領域,將由行業主管部門牽頭,研究完善規范工程建設領域市場秩序的政策措施,加快推行工程款支付擔保和施工過程的結算。進一步加大對掛靠承包、違法分包、轉包等市場秩序方面突出問題的治理力度,加快改革建筑用工的制度,逐步實現建筑工人的公司化、專業化管理,從源頭解決欠薪問題。

抓制度。王程表示,今后工作將強化各項長效機制的運用,例如督促在建筑工程領域的施工企業與農民工依法簽訂勞動合同,全面實行農民工實名制管理,實施“黑名單”制度等。

抓執法。一方面采取各種措施,暢通農民工維權渠道,一方面加強農民工工資支付情況的日常監督。同時,嚴格實行相關制度,特別是健全行政執法與刑事司法銜接機制,嚴厲打擊惡意欠薪的犯罪行為。

關鍵詞: 拖欠 農民工工資 黑名單

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