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近日，四川工會2023年就業服務季暨成都工會系列就業服務活動專場招聘會在中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)舉行。現場共組織1200余家企業，提供崗位超3萬個，涉及電子信息、裝備制造、航空航天等多個行業領域。

針對全省高校畢業生等青年就業面臨的困難和現狀，四川省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于進一步促進高校畢業生等青年就業創業的若干措施》，有針對性地提出35條措施，以更大決心、更強力度、更實舉措，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，推動高校畢業生等青年就業工作。

記者了解到，35條措施回應了調查研究中發現的高校畢業生等青年就業面臨的具體困難，提出了明確的解決途徑。比如，一些企業招聘時，強調“全日制”“第一學歷”等條件。措施則明確“合理設置招錄(聘)條件，不得擅自提高門檻”，特別要求“黨政機關、事業單位、國有企業應當帶頭建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，不唯名校、不唯學歷，統籌兼顧各學歷層次就業群體”。

今年，四川省人社廳高頻次推進線上線下招聘，多次舉辦重點企業專場、直播帶崗、送崗下鄉等線上線下招聘活動，組織實施線上招、線下招、校園招、巡回招、赴外招，及時保障企業用工需求。同時加強成渝地區雙城經濟圈、成都都市圈人力資源供需合作，以市場信息共享、培訓資源共享、合作平臺共享，暢通勞動力流動、人才交流渠道，促進區域人力資源互補。以重點企業用工溯源行動摸清重點企業勞動力主要來源區域，“點對點”加強區域勞務合作交流。

截至目前，成都市已舉辦“公共就業服務進校園”網絡招聘、現場招聘、直播帶崗等服務活動318場，組織用人單位8589家次，提供崗位20.14萬個；開展集中宣傳157場，就業創業指導2.92萬人次。舉辦成都市2023年“百日萬企高校畢業生系列招聘活動”267場，參加用人單位6485家次，發布就業崗位17.31萬個。同時，加大釋放穩就業政策紅利，突出對高校畢業生等青年就業的政策支持，為吸納應屆高校畢業生就業的企業發放社保補貼、崗位補貼約4530萬元。

據悉，今年9月至12月，四川還將在縣級以上城市開展“源來好創業”青年創業資源對接服務季活動，圍繞創業者在場地、資金、經營管理、市場拓展、人才支持等方面的實際需求，提供資源對接服務。

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