據世界衛生組織數據統計，平均6個中國人中就有1個脫發癥狀，而脫發已經呈現出了低齡化的趨勢。如今年輕人的脫發患者與他們的父輩相比，脫發的平均年齡提早了15年~20年。

目前醫學上提倡對脫發進行聯合治療，手段包括口服藥物、外用藥物、儀器治療、植發等。對于藥物治療效果不佳的患者，往往求助于植發。

技術：12年創新發展 微針植發成主流

在剛剛閉幕的2018年第三屆中國毛發移植大會暨第六屆亞洲毛發移植大會上，植發技術成為各國專家討論的熱點。上海交通大學附屬第九人民醫院毛發移植中心主任劉清在大會上指出，植發行業強大需求在倒逼技術快速增長。

據全球植發之父、FUE植發發明者William Rassman介紹，自2007年以來，中國的植發技術發展非?？焖?，現在在質量、技術層面能夠與美國技術持平。目前國內植發醫生的技術熟練度和精細程度都已經處于國際領先水平，相對于傳統鑷子植發，微針植發(Implanter Pen)技術因其創傷小、密度高、方向自然的優點，受到業內廣泛認可。植發產業也孕育了一些專業機構的迅速成長壯大。

其中，作為國內率先引入微針植發(Implanter Pen)的品牌，科發源于06年從美國引進微針植發(Implanter Pen)技術之后，分別于09年、10年、11年、18年先后進行4次升級換代，均取得相應國家專利。2012年起，科發源完全淘汰傳統植發方式，全面采用微針技術。

市場：千億“頭頂生意” 資本密集涌入

市場調研公司 Market Research Future 發布的《全球植發市場報告》顯示，預計到2023年全球植發市場規模將達到 238.8 億美元，未來五年的年復合增速將達到 24%。

隨著植發市場需求的不斷擴大，行業內的競爭也愈發激烈，越來越多的資本進入這個行業。對于資本的介入，中國中西醫結合學會醫學美容專業委員會毛發移植分會副主任委員兼秘書長、科發源連鎖醫院院長李興東表示需要持理性態度，機構會適時引入資本，但是資本的引入有利有弊，如果只是為了快速占有市場而引入，最后忽視了醫療質量，醫療也就失去了它本質的意義。

科發源的產業布局確實收獲了資本圈諸多關注與接觸。據悉，繼北京、上海、天津等25城開設分院以后，科發源也正在籌備進軍昆明、武漢、重慶等二三線城市，2018年的目標是遍布全國各主要城市和發達經濟圈。與此同時，科發源于今年5月在美國芝加哥成立了分院，正式開啟其全球戰略部署。

局面：人才團隊受限 民營醫院突圍

南方醫科大學南方醫院苗勇博士介紹，目前在國內植發機構可以分為兩類。一類為公立醫院，不過由于公立醫院沒有專門設立相關科室，植發只能在皮膚科或整形科室完成;另一類為民營機構，“從國內情況看，民營機構對整個行業的推動作用更大，貢獻也更大。”

李興東認為，植發相對來說耗時、耗人，又屬于邊緣學科，而公立醫院更多的職責是治病救人，這就造成民營機構在植發上實踐更多，經驗更多一些。公立醫院并不是缺人才，公立醫院缺的是人，因為每個科室里人員的編制有名額限制，相對來說民營機構更為靈活，而植發手術恰恰又需要團隊協作，在人員配置方面，優勢更明顯。

據了解，目前規模較大的民營機構包括科發源、雍禾植發、碧蓮盛等，其中科發源以微針技術見長。

展望：回歸醫療本質 完善行業標準

在搜索引擎查找“植發”，前五位都是廣告性質的頁面，對于機構的選擇成為了不少有需求患者的難題。

一方面需求暴增，前景看好，另一方面行業集中度不高、機構魚龍混雜，植發行業同樣面臨著發展瓶頸。造成上述問題的主要原因在于技術人員的培養速度并未跟上行業發展的速度。同時，規范與誠信在某些機構身上缺失，影響整個行業的美譽度。因此未來對于行業發展來說，專業人才的培養是一方面，行業規范的建立也迫在眉睫。

李興東表示，科發源有責任攜手其他企業樹立行業共識和標準，共同推動行業的健康發展。未來也將繼續在植發技術上進行探索和創新，以誠信和規范服務幫助發友們重獲信心。