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經濟日報發文指出，重塑產業體系，要因地制宜。應立足自身特點優勢，尋找體現當地特色、符合發展實際的接續替代產業，制定長遠規劃，而非簡單拋棄原有產業從頭再來。廣泛凝聚人才，要優化環境。人才外流、職工轉崗安置，是不少資源型城市轉型中面臨的現實困難。想要解決這些問題，還需進一步優化公共服務，加大社會保障力度。引進創新人才，營造有利于深化體制改革，要激勵創新。富有活力的體制機制能夠極大激發發展的內生動力，這也是諸多資源型城市的短板。不少資源型城市的市場應變能力、適應能力較低。對此，必須進一步轉變政府職能，推動簡政放權向縱深發展；強化市場導向，在國企改革過程中引進戰略投資者，發展混合所有制經濟，激發民營經濟活力。要發揮政府投資帶動作用、企業創新主體作用，通過政企校三方協同搭建產學研平臺，引導各類生產要素向接續替代產業創新發展集聚。人才創新創造的政策激勵環境、生態宜居環境。

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