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畢業于南京工業大學的趙瑞麗，已在海南在建最高樓“海南中心”的工地上干了一個多月。這一個多月里，她印象最深的是在工地現場砌筑。

“曾以為簡簡單單地把磚對齊就可以了，但做到平整漂亮竟是如此困難?！爆F場的工人們先給她示范了一下，但輪到自己動手砌，趙瑞麗發現砌完中間還是有一道明顯的分界線。

這是她入職中建三局華南公司后到工地上做的第一份活兒。和趙瑞麗一樣在海南中心的建筑工地上還有14名年輕人，他們雖然各自經歷不同，但都有一個共同的選擇：走上工作崗位，追求更符合預期的未來。

趙瑞麗的家鄉在甘肅隴南，大學的專業是土木工程，當時的4人間宿舍中，3人選擇就業，另外一名則準備出國留學。大四上學期秋招時，趙瑞麗投出了幾十份簡歷，最終被中建三局錄用。回憶擇業時的場景，趙瑞麗說，求職前她曾考慮過讀研，但反復權衡后，還是認為應該盡早走進職場。

來自海南省萬寧市的肖傳龍畢業于中北大學安全工程專業，大四寒假時他專門申請到海南中心項目工地實習一個月。這個項目是國內最矚目的在建超高層項目，運用了“空中造樓機”等一系列行業領先技術，這對于建筑畢業生而言有著不小的吸引力。正因如此，肖傳龍向公司積極推薦同學，最終有3名同學和自己一起入職。

“每天在工地上至少步行一萬步?！毙鼾堈f，自己被分配的第一個鍛煉崗位是安全實習崗，和自己所學的專業對口，適應起來完全沒問題。但對其他專業的畢業生來說，全新的鍛煉崗位可能和自己大學所學專業毫不相關，需要像海綿一樣汲取新知識。

安全工程專業畢業生劉成灝曾擔心不能適應新的環境。他說，“大學期間，我對建筑行業是有一定偏見的，覺得可能是一個塵土飛揚的環境?！钡Ｄ现行牡捻椖抗さ睾退南胂笥泻艽蟛町?，“項目施工現場環保設備都很完善，包括噴淋、除塵等，人員管理也很高效，顛覆了我對工地的傳統印象?！眲⒊蔀f，能夠在一個全新的領域學習，機會難得。他和一起來的畢業生們想法一致，“向老師傅請教，向書本請教”。

一個多月的工地生活，讓這群大學畢業生適應了機械轟鳴的工地，更漸漸適應了海南島夏季的高溫，戴著安全帽，穿上工作服，穿梭于工地上的各個點位。

與這些新同事相處一個多月后，海南中心項目行政總監張天林對這群新入職員工抱有很高期待。在他看來，精心挑選的人才只有通過不斷淬煉才能得到成長，這也是企業已施行9年的新員工“精淬計劃”。這群年輕人在項目工地要經歷安全、生產、商務、技術等崗位的淬煉，跟著公司的各個項目一起成長。

中青報·中青網記者 任明超 實習生 喻文力 來源：中國青年報

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