近年來流行了一種名為996的工作制度，在許多大公司這樣的工作制都很常見。那么什么是996工作制呢？996工作制一天要上幾個小時的班呢？下面小編就帶大家具體了解一下。

什么是996工作制，一天要上幾個小時的班？

996工作制是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息一個小時(或不到一個小時)，總共工作10個小時以上，一周工作6天的工作制，代表了中國互聯網企業普遍存在的加班文化，是違反《中華人民共和國勞動法》的工作制。

2019年3月27日，一個名為“996重癥監護室”的項目被上傳到了GitHub上。程序員揭露“996重癥監護室”網絡公司，抵制網絡公司的996工作系統。

2019年4月11日，人民日報發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》為“996工作體系”；

2019年4月12日，阿里巴巴通過官方微博與馬云分享了他對996的看法。當天下午，馬云再次回應說，“任何公司都不應該也不能強迫員工996。”

那么996工作制最早是從哪里來的呢？

2016年10月，58同城被曝光對所有員工實施“996”工作制度，公司首席執行官遭到員工譴責。當時，58同城提出的“996”工作制意味著從上午9: 00到晚上9: 00工作，一周工作6天，沒有補貼或加班費，不準休假。此后，58同城回應稱，所謂“996”只是例行動員，不是強制性要求，其目的是滿足9月和10月份業務量較大的工作需求。

而相關法律規定，國家實行工時制度，工人每天工作不超過8小時，平均每周不超過44小時。

現在大家知道什么是996工作制了嗎？知道996工作制的具體內容了嗎？