“家離學校不到200米，兒子讀二年級，上學步行只需6分鐘。若沒有新建的高新學校，兒子就要到5公里外的學校就讀，接送非常不便。”6月20日，家住湖北省荊門高新區·掇刀區市民王先生坦言。

掇刀區高新學校是專門服務企業員工子女入學建設的九年一貫制公辦學校，也是掇刀區重點建設的學校。掇刀區教育局把優化營商環境作為助力經濟社會高質量發展的關鍵舉措，打造教育營商環境升級版，真正讓教育成為吸引產業聚集的優勢資源。2022年秋季入學，掇刀區先后接受億緯動力、長城汽車、格林美、金龍非等20余家企業人才隨遷子女500余人入學。

優結構，讓教育營商環境有“厚度”

(資料圖片)

近年來，掇刀區先后籌資6億余元，建成九年一貫制學校3所，完成15所學校改擴建工程，新增義務段學位13000余個；在全市率先完成城鎮小區配套幼兒園治理工作，8所小區配套幼兒園全部建成并辦為公辦園，持續滿足迅猛增長的高新企業員工和轄區居民子女入學入園需求。

“我們不斷改善辦學條件，爭取中央、省級改薄資金近5000萬元，在全省率先實現全區學校教室無影護眼燈全覆蓋；轄區25所中小學校班班通設備全部升級為智慧黑板，創客教室、VR實驗室、多媒體錄播室、智慧圖書館成為學校標配。建成智慧安防大數據平臺，“互聯網+明廚亮灶”工程完成率100%。學校辦學條件進入全省第一方陣，消除來掇刀創業就業高端人才的后顧之憂。”掇刀區教育局相關負責人介紹。

優品質，讓教育營商環境有“深度”

望兵石學校“少年軍校”、十里牌小學“蘭亭書法”、名泉小學“雅行教育”、高新學校“科創教育”……一個學校一個樣，校校都有自己的樣。掇刀區教育局推進新樣態學校建設，學校辦學品質大幅提升。掇刀區先后被確定為全省唯一的“全國十大新樣態學校區域研究中心”、全市唯一的“湖北省幼小銜接實驗區”。

掇刀區全力建設高質量教師隊伍，深入推進《荊門高新區·掇刀區教師教育振興三年行動計劃》，創新實施“百人英才計劃”，加快“三全五級”教師培養。連續3年舉辦學科領軍人才省外高級研修班，成功創建市區級名師工作室4個，25名教師課例獲評“省級基礎教育精品課”；在湖北省教育教學信息化競賽活動中，掇刀區156名教師獲省級大獎。

優服務，讓教育營商環境有“溫度”

“我們建立了高端人才子女入學綠色通道，開展了高層次人才子女入學政策宣講活動，邀請各產業園辦相關負責人、重點企業人力資源負責人及企業人才代表約50余人走進學校參觀校園環境及特色活動。”每年秋季入學季，掇刀區教育局推行企業員工子女“一站式入學”，成立企業員工子女入學服務工作專班，主動上門開展對接、宣傳政策、收集數據，讓企業員工足不出戶即可完成子女入學轉學事項，讓高端人才安心創業就業。

此外，針對辦學準入、學籍管理、適齡兒童入學等高頻事項，掇刀區推行了行政服務事項“一張網統管”，實行全程網辦、多地聯辦模式，實現全年一網通辦好評率100%、結辦率100%，零投訴、零差錯的“雙零雙百”目標。動態完善監管事項清單，開展“雙隨機”監管檢查，一年來完成監管事項8996條，覆蓋率100%，為全面優化營商環境提供強有力的支撐。（記者 余惠玲 通訊員 吳迪 何雨仙）

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