“金融和人才，是科技創新的兩大要素。我們啟動行動，是想要為大科城集聚這兩大要素，塑造我們的科創生態圈。”5月28日，在長沙啟動的“科創金融+人才聚合”行動上，大科城管委會主任羅予武說。會上，大科城管委會發布了重點支持科創型初創企業和新型研發機構，助推科技成果轉化和助力創新創業的《關于促進科創金融發展的實施辦法(試行)》。據悉，為兌現囊括了鼓勵銀行機構設立科技支行、激勵股權投資等內容的十條新政，大科城管委會預計今年將出資獎補資金超千萬元。

基于上述目的出臺的《實施辦法》，有望引導金融機構開展產品創新和服務創新，鼓勵股權投資機構加大對創新創業項目的投資。現場，大科城管委會與8家銀行、4家專業服務機構簽訂戰略合作協議，與6家股權投資機構就大科城科創基金體系建設簽約。據測算，大科城預計今年將投入1億元建設科創金融體系。

一手抓金融，一手抓人才。經4個月對高校、科研院所、園區企業的專題摸排，大科城人才存量整體趨高學歷化、專業化、高薪化。而因大科城對高技術類人才需求較大，這類人才呈現出結構性短缺現象。現場，大科城管委會發布了《2021年岳麓山大學科技城緊缺急需人才目錄》。按緊缺急需標準，此次共有180個崗位入選目錄，包括技術攻堅、科研教育專項、企業專項技術、企業經營管理、科技發展后備等人才崗位。

而為集聚人才，大科城還出了新招：首次向高校院所、平臺企業代表，發放首批人才服務卡712張。持服務卡的人才，可享受大科城提供的機場、高鐵VIP等服務，后續還將為人才卡持有者提供醫療保障、人才公寓等在內的零距離、全方位和管家式服務。(記者俞慧友 通訊員田芬 陳衛)

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