12月16日，由北京市科協主辦，北京科技咨詢中心、北京工程師學會、中關村科技園區大興生物醫藥產業基地管理委員會與中關村科創高新技術轉移促進會共同承辦的“工程師職業再生”首都自主創新提能交流展示活動在大興生物醫藥產業基地舉辦。

“工程科技人才隊伍是建設創新型國家和世界科技強國的重要力量，市科協一直重視并積極謀劃服務壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。今年8月6日，市科協推動成立了北京市首個綜合性的工程師社會組織—北京工程師學會，順應國際科技創新中心建設和首都高質量發展的大勢，為服務首都廣大工程技術人才搭建了一個新平臺。”北京市科協黨組成員、副主席孟凡興指出，今年11月，市科協倡議推動“工程師職業再生計劃”首期試點在大興生物醫藥基地成實施，得到基地企業和一線工程技術人員的高度評價和廣泛認可。

孟凡興希望活動各方在服務工程科技人才梯隊建設上強化擔當、主動作為：一是貫徹新發展理念，深入認識工程科技人才賦能的重要引擎作用。二是堅持改革思維，逐步打造高質量工程師職業能力提升服務品牌。三是圍繞中心服務大局，協同建設工程技術人才服務生態體系。

本次活動在前期四場工程師職業再生試點工作基礎上，聚焦一線工程技術人員職業發展的迭代需求，對再生路徑進行梳理總結，形成了工程師職業再生計劃生物醫藥領域首期課程包，凝聚起首批集政產學研用為一體的專家團。同時，聚焦生物醫藥領域，進行了延展交流，活動分為專題研討和思享匯兩個環節。

在專題研討環節，專家們圍繞數字產業化下的生物醫藥企業的創新及國際化戰略、生物醫藥創新研發必經之路上規避的風險和挑戰、生物醫藥產業質量提升的人才支撐、制藥過程在線分析、控制和模擬-藥物智能制造的必經之路等主題，從發展戰略、風險規避、人才培養、技術經驗等方面進行了分享講解。

在“思享匯”環節，專家們與企業一線代表圍繞數字化時代帶給生物醫藥行業的變革、新時代下研發技術人員應具備提升的能力、對工程師職業再生計劃的理解和期望等工程技術人才關注的問題進行了深入探討碰撞，也為下一步優化服務工程技術人才成長成才提供了豐富思路。

來自生物醫藥領域的專家、企業代表、一線工程技術人員100余人參與了活動。(科技日報記者 馬愛平)

關鍵詞： 工程師職業再生 自主創新