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首屆雁棲人才論壇暨第二屆海創(chuàng)論壇舉辦

11月7日,首屆雁棲人才論壇暨第二屆海創(chuàng)論壇舉辦,90余位全國(guó)知名專家學(xué)者、企業(yè)精英齊聚雁棲湖畔,熱議科學(xué)創(chuàng)新、藝術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新融合發(fā)展的人才創(chuàng)新生態(tài),為北京懷柔綜合性國(guó)家科學(xué)中心建設(shè)出謀劃策。

“人才生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建,既要有科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的頂層制度設(shè)計(jì),又要具備韌性治理的能力建設(shè)。”主題演講環(huán)節(jié),中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員吳江提出打造更具韌性的創(chuàng)新人才生態(tài)圈,建議人才治理應(yīng)“不求所在、但求所為”,極具啟發(fā)意義。中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員趙剛,以科技自立自強(qiáng)與科學(xué)城戰(zhàn)略科技人才隊(duì)伍建設(shè)為題,暢談人才工作思路。

論壇搭建科研人才的成果展示平臺(tái)。中科院北京納米能源所所長(zhǎng)王中林、清華大學(xué)物理系教授龍桂魯、世界著名指揮家呂嘉等分別登臺(tái),分享了分布式能源、人工智能、量子直接通信技術(shù)、現(xiàn)代設(shè)計(jì)語(yǔ)言等領(lǐng)域的創(chuàng)新突破和可能帶來(lái)的重要影響。

如何引才聚才?論壇設(shè)置決策咨詢沙龍活動(dòng),圍繞加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)、市級(jí)人才政策資源與懷柔區(qū)對(duì)接、戰(zhàn)略人才引進(jìn)渠道和激勵(lì)等話題開展交流,全國(guó)知名人才工作專家、科學(xué)家、科創(chuàng)領(lǐng)軍人才、知名科技企業(yè)負(fù)責(zé)人、政府職能部門負(fù)責(zé)人暢所欲言。

人才伯樂(lè)主題對(duì)話是本屆論壇的一大亮點(diǎn)。聚焦解決人才創(chuàng)業(yè)的資金問(wèn)題,對(duì)話邀請(qǐng)多位知名科技企業(yè)家和投資界大咖參加圓桌會(huì)議,為完善北京懷柔綜合性國(guó)家科學(xué)中心投融資環(huán)境支招。

本屆論壇以“鴻雁來(lái)?xiàng)⒁I(lǐng)發(fā)展”為主題,由北京懷柔區(qū)政府、北京懷柔科學(xué)城管理委員會(huì)主辦。“雁棲人才論壇是懷柔區(qū)落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略、匯集國(guó)內(nèi)外智力資源、構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)的具體舉措。我們將把雁棲人才論壇打造成懷柔科學(xué)城重要的人才品牌活動(dòng),以論壇為抓手,不斷吸引人才和項(xiàng)目落地。”懷柔區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

今年以來(lái),“十三五”時(shí)期布局的29個(gè)科學(xué)設(shè)施平臺(tái)建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn),北京雁棲湖應(yīng)用數(shù)學(xué)研究院等6家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新主體掛牌,中科院北京納米能源所整建制遷入,中科院物理研究所懷柔園區(qū)啟用,北京懷柔綜合性國(guó)家科學(xué)中心形成了創(chuàng)新要素加速集聚的發(fā)展勢(shì)頭。

良好的科技創(chuàng)新生態(tài)對(duì)高端創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)生巨大磁力。作為論壇的承辦方之一,北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院在全國(guó)范圍篩選有明確意向落戶懷柔的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,最終推送8個(gè)與北京懷柔綜合性國(guó)家科學(xué)中心發(fā)展方向一致的高層次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在論壇期間集中路演。新一代癌癥免疫治療、5G微基站和有線射頻芯片、國(guó)產(chǎn)高端質(zhì)譜技術(shù)新應(yīng)用等項(xiàng)目,吸引40余家知名投資機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)洽談對(duì)接,助力科創(chuàng)企業(yè)精英進(jìn)駐懷柔。(科技日?qǐng)?bào)記者 華凌 通訊員 趙青 杜棟)

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