天津市人社部門深入推動各項穩就業政策落地落實，今年上半年市場需求回暖，招聘需求人數大幅增加。今年上半年，天津市新增就業20.65萬人，同比增加5.42萬人;勞動力市場活躍度上升，一季度招聘需求人數同比增加33.87%，二季度招聘需求人數同比增加50.84%。

天津經濟技術開發區人社局積極構建“以需促供、以供保需”雙向發力的“大供給、大保障”人力資源促進體系，通過“線下走訪+線上填報”相結合的方式建立缺工企業動態需求清單，并搭建“線上+線下”同步引才平臺,為重點企業解決用工缺口6500余人。

據介紹，今年上半年天津市組織專場招聘活動754場，發布崗位信息73.6萬個，為130萬人(次)提供就業服務。

除了通過線下“紅娘”穿針引線，天津市還全面推進互聯網公共就業服務，為各類求職者和用人單位搭建優質高效的供需對接平臺，逐步實現線上線下就業服務有效銜接。

津南區人社局借助“就業云超市——津南區人才云招聘管理系統”，為用人單位和求職者提供崗位對接、簡歷投遞、遠程面試、求職指導等服務，推出直播帶崗、主題云課堂等活動。截至目前，“就業云超市”共有注冊企業1377家，提供就業崗位20108個。

通過鼓勵企業吸納、支持多渠道靈活就業、托底安置公益崗和社區服務型崗位等方式，天津市促進了4.92萬名失業人員實現再就業，1.88萬名就業困難人員實現多渠道就業，確保了零就業家庭動態清零。

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